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Charte de recrutement Opal’Job
Côte d’Opale : 22 entreprises s’engagent pour un recrutement éthique
Dans le Dunkerquois, entre 20 000 et 30 000 emplois industriels sont annoncés dans les années à venir. Recruter s’annonce comme un défi majeur. Pour préserver l’écosystème industriel, une vingtaine d’entreprises ont signé la charte de recrutement Opal’Job.
Dans le Dunkerquois, entre 20 000 et 30 000 emplois industriels sont annoncés dans les années à venir. «Le défi RH est énorme», souligne Éric Lelieur, président du Medef Littoral. «Maintenant, il s'agit juste de travailler ensemble, le but ne doit pas être de jouer au mercato, de recruter chez les uns et les autres et de se faire concurrence», poursuit-il. Autour de la table, le 29 mai dernier au ...
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