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L’appui-conseil en management intergénérationnel
Après la GPEC depuis 2009, le GIE Compétences Grand-Lille va focaliser cette année l’essentiel de son action sur l’appui-conseil en management intergénérationnel prioritairement aux PME de 59 à 299 salariés.
Frédéric Motte et Philippe Hourdain. Les contrats de générationn’ont pas (encore) trouvé d’écho conséquent auprès des chefs d’entreprise. Et pourtant, que ce soit Frédéric Motte, président du Medef Lille Métropole, ou Philippe Hourdain, président de la CCI Grand-Lille, tous deux sont convaincus que les entreprises doivent y trouver leur compte. Après avoir, depuis sa création fin 2008, développé u...
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