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Emploi des personnes porteuses d’un handicap

L’Agefiph se mobilise

L’Agefiph a invité le 6 décembre dernier, au Palais des Beaux-arts de Lille, plusieurs référents «handicaps» issus des entreprises des Hauts-de-France. L’occasion de leur présenter plusieurs projets vertueux de la région, sur l'emploi des porteurs de handicap.

Plusieurs référents handicap d’entreprises des Hauts-de-France se sont réunis au Palais de beaux-arts de Lille pour parler emploi et handicap. © Aletheia Press/L.Péron
Plusieurs référents handicap d’entreprises des Hauts-de-France se sont réunis au Palais de beaux-arts de Lille pour parler emploi et handicap. © Aletheia Press/L.Péron

La loi handicap de 2018 a donné un coup d’accélérateur à l’embauche des personnes en situation de handicap. Depuis quatre ans, maintenant, les entreprises de plus de 20 salariés ont pour obligation d'avoir au moins 6% de leurs salariés touchés par une invalidité. Cependant, malgré de nombreux efforts de la part des dirigeants, ce taux oscille aux alentours des 3,75 % dans les Hauts-de-Fra...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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