L’entreprise et les salariés

Cadres : période d’essai Selon l'article L. 1221-19 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est de quatre mois pour les cadres ; l'article L. 1221-23 du même code prévoyant que la période d'essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas et qu'elles sont expressément stipulées dans la lettre d'engagement...

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