L’entreprise et les salariés

Contrat de travail : CDD Est réputé à durée indéterminée le contrat de travail à durée déterminée qui ne comporte pas la définition précise de son motif. Cette exigence de précision implique nécessairement que le nom et la qualification du salarié remplacé figurent dans le contrat lorsqu’il s’agit d’un CDD conclu pour remplacer un salarié absent (Cass. Soc.,10 mars 2021, pourvoi no 20-...

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