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Lutter contre le chômage partiel et le licenciement

Prêt de salariés : Samuel Bensimon de Mobiliwork et Philippe Descamps d’Alliance partenaires

La reprise se profile à l’horizon, mais la fin probable des mesures de chômage partiel laisse craindre des vagues massives de licenciements. Dans ces conditions, le prêt de main-d’œuvre temporaire entre entreprises, un dispositif encore mal connu, apparaît comme une alternative intéressante. Samuel Bensimon de Mobiliwork et Philippe Descamps d’Alliance emploi nous expliquent tout…

L’entreprise qui prête ses salariés évite ainsi d’avoir recours au licenciement et de perdre des compétences utiles lors d’une reprise d’activité. (@Pixabay)
L’entreprise qui prête ses salariés évite ainsi d’avoir recours au licenciement et de perdre des compétences utiles lors d’une reprise d’activité. (@Pixabay)

Alors que certaines entreprises mettent leur personnel en chômage partiel, d’autres peinent à recruter en raison d’une activité accrue et parfois ponctuelle. Partant de là, et en prévision de l’après-crise, il semble logique de favoriser la flexibilité et la mobilité des salariés sur un même bassin d’emploi, avec un dispositif de prêt de salariés entre entreprises. Comment ça marche ? «C’est trè...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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