Réorganisation, restructurations économiques : choisir la bonne voie pour le devenir de l’entreprise
Pendant longtemps, le droit du travail français a souvent été perçu comme un anachronisme, synonyme d’une lutte des classes désuète. Beaucoup de chefs d’entreprise le considérait comme un mal nécessaire, source de surcoûts, voire de problèmes … Désormais, la rénovation est lancée, avec un vaste choix d’outils. Eclairage.
Il ne s’agit plus de raisonner en contrainte, mais en véritable bâtisseur d’une stratégie sociale au centre de l’économie et des valeurs de l’entreprise. Les réformes législatives de ces dernières années vont clairement dans ce sens : aménagement du temps de travail «à la carte» pour chaque entreprise, rationalisation de la représentation du personnel par la mise en place du CSE (Comité social et...