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Retour sur un colloque organisé par la chaire «Transitions démographiques, Transitions économiques»

Imaginer les seniors au travail

Un «Congé réflexion carrière», des formations adaptées aux personnes qui ont quitté l'école depuis longtemps, une prévention santé élargie... Pour faire face aux enjeux du travail des seniors, de nombreuses propositions ont été émises lors d'un colloque organisé par la chaire TDTE.

Selon le Centre d'études et de recherches sur les qualifications, 18% des seniors envisagent une reconversion, 22% veulent monter en compétence et 30% ont le désir et des perspectives d'évolution fortes. © (JLco) Julia Amaral
Selon le Centre d'études et de recherches sur les qualifications, 18% des seniors envisagent une reconversion, 22% veulent monter en compétence et 30% ont le désir et des perspectives d'évolution fortes. © (JLco) Julia Amaral

Le «Congé réflexion carrière» sera-t-il un jour aussi familier aux Français que les congés payés instaurés par le Front Populaire en 1936 ? Près de 90 ans plus tard, c'est en tout cas une proposition qui émerge dans le débat ouvert après le vote de la réforme des retraites : que faire de ces seniors qui vont rester plus longtemps sur le marché du travail, et, possiblement, dans l'entreprise ? Le 2...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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