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Le Compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF : ce qui change
Le CPF, dispositif majeur de la réforme de la formation professionnelle continue, est ouvert à tout salarié ou non-salarié de plus de 16 ans, voire de 15 ans, et peut se créer sur le portail www.moncompteformation.gouv.fr en renseignant un numéro de sécurité sociale et une adresse courriel valide.
Sévérine Rabouin, consultante RH, dirigeante de Talemploi. Il faudra s’habituer à dire désormais “CPF” à la place de “DIF”, lequel a cessé d’exister le 31 décembre dernier. Le principe qui sous-tend le Compte personnel de formation et le Droit individuel à la formation reste le même : cumuler des heures de formation. En revanche, les deux dispositifs n’ont plus grand-chose ...
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