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Ressources humaines
Recrutement : se rendre aussi visible que les grands groupes
Alors que le marché du travail est largement favorable aux candidats, comment se démarquer sur un marché ultra concurrentiel et attirer des candidatures pertinentes ? C’est ce qu’a abordé le récent webinaire d’HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, «Offres d'emploi : comment rivaliser avec la visibilité des grands groupes ?»
Les attentes des candidats ont évolué en termes de typologie d’entreprises recherchées. S’il y a dix ans, 42% recherchaient des TPE-PME, aujourd’hui ils sont plus de 62%. C’est ce qu’a relevé la plateforme d’emploi et de recrutement HelloWork qui a analysé les pratiques des recruteurs et les attentes des candidats depuis 2010. «Elles doivent tirer leur épingle du jeu» explique Jérémy Garnault. Pou...
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