Opération marketing nationale pour le lancement du plus gros catalogue consacré à la décoration chez Leroy Merlin. Une approche globale qui se veut au plus près du client.

Le Centre des Jeunes Dirigeants du Hainaut- Cambrésis, présidé par Nadiège Sudre, a organisé sa plénière prestige le 5 mai dernier au Phénix à Valenciennes. Le sujet ? “Salauds de patrons !”. Dans une PME, ou une TPE, le patron est particulièrement indissociable de sa société dont il est souvent l’ingénieur, le commercial, le financier, le stratège. Et pourtant, il se dit méconnu. Méconnu parfois des médias dont l’espace serait, selon lui, hypertrophié par les grands patrons. Méconnu dans l’opinion publique, malgré sa sympathie pour les petites entreprises. Cette plénière a permis grâce à ces retours sur expérience, d’ôter le masque de celui qui est souvent perçu comme un “salaud de patron” et de découvrir le manager, le leader.

Président-fondateur d’Ethap, Bruno Decherf ne cesse de renforcer les liens entre le monde du handicap et de l’entreprise, dans la recherche d’une mutuelle croissance et du respect de l’homme. Nul doute que la reconnaissance d’Ethap par la prestigieuse Fondation de France l’aidera à mener à bien son dernier projet : créer la première véritable entreprise d’insertion en Douaisis.

“Si on veut mener un projet à long terme, il vaut mieux prendre son temps au début”, affirme Frédéric Remaud, associé de Frédéric Gervais (d’où le nom de la société : Fred§Fred). Ces deux amis d’enfance sont partis d’une idée, en 2005, pour concevoir un produit innovant vendu dès 2010. Leurs panneaux à base de verre optique qui jouent avec les effets de lumière, ont déjà été mis en valeur par les plus grands architectes, dont les Ateliers Jean Nouvel. L’entreprise se développe vers l’international.