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Une cinquantaine d’entreprises de divers secteurs d’activité proposent quelque 1 000 postes dont plusieurs contrats en alternance à la 6e édition de ce forum de recrutement dont le nombre de visiteurs l’an dernier a été de 2 600.
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Sur le site www.48h-emploi-formation.com les candidats préparent déjà leurs visites à ce forum de recrutement qui accueille chaque début d’année plus de 5 000 visiteurs au sein du complexe cinématographique lommois.
Une quarantaine d’employeurs et de formateurs attendent 3 000 visiteurs à la 7e édition de ce salon de recrutement.
Une cinquantaine de recruteurs de divers secteurs d'activité attendent environ 5 000 candidats à la 11e édition du grand rendez-vous du recrutement de la métropole lilloise de début d'année.
Les 24H pour l’emploi et la formation offre la possibilité aux candidats de présenter leur projet professionnel en passant la barrière de l’envoi de CV. C’est aussi l’occasion pour les demandeurs d’emploi, les étudiants en recherche d’un stage ou d’une alternance, ainsi que pour les jeunes et les…
Pour sa 11e édition, le salon «24H pour l’emploi et la formation» à Valenciennes se déroulera au stade du Hainaut de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h. Le rendez-vous, reconnu depuis une dizaine d’années dans la région, invite les candidats demandeurs d’emploi à venir rencontrer les en…
Après Paris et Amiens, le concept de l’Escape Game Recrut, imaginé par le spécialiste régional de l’emploi, du stage et de la formation L4M, est revenu à Lille le 14 juin dernier. Ce rendez-vous original – organisé chez les pionniers de l’escape game, Get Out à Lille – permet aux recruteurs de renc…
Après le succès de l’édition précédente – 5 000 visiteurs et plus de 1 000 entretiens post-salon –, «48 Heures pour l’emploi et la formation» revient cette année à Lille. Le Kinépolis de Lomme accueillera une cinquantaine d’entreprises et une trentaine d’organismes de format…
Si les “48 heures pour l’emploi et la formation” étaient un rendez-vous annuel pour les chercheurs d’emploi et les apprentis sur la métropole lilloise, l’agence de recrutement L4M a décidé de renouveler la formule de son salon. En découle une nouvelle identité : le …
Privilégier le contact direct avant la lecture du CV, prioriser le savoir-être par rapport au savoir-faire, échanger dans un environnement convivial et un cadre moins formel… Tels sont les atouts qu’apporte un salon dédié à l’emploi et la formation, moyen de rencontrer des candidats de plus en plus…