«Le dirigeant doit s’autoriser à investir sur lui-même»
Ils sont nombreux à être passés par les bancs du Cepi Management pour apprendre à devenir dirigeant : Guy Roquette, Gérard Mulliez ou encore Frédéric Motte se sont tous perfectionnés dans ce centre de formation qui fête cette année ses 65 ans.
Imaginé en 1953 par des chefs d’entreprises industrielles des Hauts-de-France, Cepi Management se veut «concret et pragmatique» comme l’explique Franck Théry, son directeur général. Depuis sa création, ce ne sont pas moins de 50 000 salariés qui ont été formés, à raison de 2 000 personnes chaque année. D’abord placé sous le giron de la CCI de Lille-Roubaix-Tourcoing, Cepi Management lance dès 1979...