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“Au Club e6, si l’on estdisponible et active, il fautle montrer sans trop tarder !”

Le Club e6 a pour objectif de rompre la solitude du chef d’entreprise par le partage d’expériences et de compétences, favorisant par l’échange la progression de l’homme, chef d’entreprise, et ce, dans le respect de six valeurs : écoute, échange, entraide, épanouissement, équilibre et efficacité. Ce mois-ci, nous rencontrons Ludivine Dufour de la société Shake Up, gestion administrative et commerciale de l’entreprise, appartenant au groupe Tapage.

“Au Club e6, si l’on estdisponible et active, il fautle montrer sans trop tarder !”

La Gazette. Pourquoi avoir rejoint le groupe e6 ? Ludivine Dufour. Après avoir créé en 2011 Shake Up, je me suis sentie seule. Je ne rencontrai que mon amie et associée Sylvie, et je sortais d’une entreprise de 160 personnes. Donc il y a eu rupture. J’ai rencontré un de mes clients, Pierre-Yves, chez un autre client qui était déjà au Club e6 et qui m’a parrainée : c’est M. Seys de la société Artém...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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