Ces métiers qui peinent à recruter mais qui attirent les jeunes
L’Insee, en partenariat avec plusieurs organismes de recherche et de statistiques, vient de publier l’ouvrage collectif « Formations et emplois », dressant notamment un état des lieux des métiers en tension et de leur attractivité auprès des jeunes actifs. L’occasion de mieux comprendre pourquoi ces professions, pourtant réputées difficiles à pourvoir, attirent les nouvelles générations. Diplôme, contrat, salaire : une enquête dévoile les raisons de cet ancrage.

Les jeunes entrent plus fréquemment dans des métiers en tension que leurs aînés. D’après l’enquête Emploi menée fin 2021, 56 % des actifs ayant quitté le système éducatif depuis moins de quatre ans occupaient un métier en tension, contre 48 % de ceux sortis depuis plus de onze ans. Concrètement, parmi les 675 000 jeunes ayant terminé leurs études en 2017 et trouvé un emploi dans les troi...