À Saint-Nicolas-lez-Arras
Efyb facilite la transition énergétique des entreprises
Fondée en avril 2021 par Lucas Chassagne, EFYB accompagne les entreprises dans leur transition écologique et sociétale. Ce bureau d'études qui porte également la casquette de société de conseil se développe à vitesse grand V et affiche déjà un carnet de commandes plein pour 2023. À horizon 2030, EFYB veut porter l'effectif à 300 collaborateurs et déployer des agences un peu partout à travers l'Hexagone.
Avec la crise énergétique
qui a frappé l'Europe de plein fouet et le reste du monde en 2022,
EFYB aide les entreprises obligées de revoir leur feuille
de route. «La prise de conscience s'est très clairement
accélérée depuis le début de la crise ukrainienne». Si
la jeune société vient seulement de souffler sa deuxième bougie,
elle s'est d'ores et déjà faite une place sur le marché du conseil
énergétique. «Je me suis aperçu que les entreprise
voulaient bien faire en matière d'écologie mais n'allaient pas
assez vite dans leur transition faute de moyens financiers et faute
de compétences. J'ai donc décidé de monter EFYB pour guider les
entreprises et leur permettre d'allier performance économique,
performance écologique et éthique» résume Lucas
Chassagne.
À destination principalement des PME et ETI, allant de 50 à 1 000 collaborateurs, EFYB actionne les leviers environnementaux, pour apporter à terme de la performance économique. «Nous aidons les professionnels à bâtir une stratégie énergétique, RSE, et zéro carbone. Nous diffusons le savoir et les bonnes pratiques à travers un accompagnement sur-mesure» précise le dirigeant de 34 ans.
Parmi ses clients, EFYB
compte majoritairement des acteurs du BTP et de l'industrie mais
aussi d'autres secteurs d'activités ainsi qu'une minorité de
collectivités. Si les prestations de conseil peuvent durer jusqu'à
1 ou 2 ans, les entreprises optent plus souvent pour un
accompagnement longue durée allant jusqu'à 10 ou 15 ans. «Nous
activons des actions sur l'ensemble des départements d'un groupe
pour transformer l'entreprise en profondeur. L'idée est de tendre
vers une neutralité carbone donc nous traçons le chemin
méthodologique qui peut s'avérer long».
Diagnostics, bilans énergétiques
Le bureau d'études
commence par identifier les différents leviers (énergie,
éco-conception, etc...), réalise des études techniques,
diagnostics, bilans énergétiques avant de passer au déploiement
d'actions. «Grâce à nos indicateurs de performance
énergétique, on va remonter toutes les informations dans une
plateforme pour obtenir ensuite les données de consommation
énergétique en temps réel. Nos clients peuvent faire des
gains très rapides de deux manières, par la sobriété et
l'efficacité en remplaçant par exemple les néons par des led».
Parmi les pistes d'actions à travailler, on retrouve notamment la
production-récupération de chaleur, l'air comprimé, la variation
de vitesse, le système de chauffage, une meilleure synchronisation
des équipements ou encore des procédés plus efficients.
La RSE au cœur du sujet
Le bureau d'études
intervient également sur le sujet des énergies renouvelables en
réalisant notamment des études de faisabilité sur la méthanisation, le
biogaz, la production d'hydrogène sur site ou encore la pose de
panneaux photovoltaïques. Des audits sont également effectués sur l'aspect RSE. Cela regroupe l'éco-conception, la gestion des
déchets, l'économie circulaire ainsi que le bien-être des
salariés. «Les résultats de nos clients sont très
positifs, on les aide à réduire leur empreinte carbone, à
augmenter leur performance économique tout en améliorant le
bien-être de leurs salariés et leur marque employeur».
«Ce n'est plus une question, les entreprises vont devoir y aller»
En pleine croissance depuis la crise énergétique, EFYB passera de 10 à 17 collaborateurs d'ici 3 mois. À horizon 2030, la jeune pousse ambitionne d'atteindre les 300 collaborateurs pour pouvoir répondre à la forte demande. «La crise de l'énergie, l'envolée des prix et le durcissement de la réglementation sont autant d'éléments qui jouent en notre faveur. Les entreprises ont tout intérêt à se pencher sur la transition écologique».
Car tout en haut de la pyramide, le Green deal européen vise une neutralité carbone en 2050*. «Ce n'est plus une question, les entreprises vont devoir y aller. La question c'est la vitesse à laquelle elles vont y aller. Si elles attendent trop longtemps, elles meurent très clairement donc autant y aller maintenant et vite» estime le patron. À noter qu'en France en 2022, 30 milliards d'euros d'aides ont été octroyées aux entreprises pour les accompagner dans leur transition écologique.
La société nordiste compte
aujourd'hui plus d'une centaine de clients dans son portefeuille. Si
50% se situent en Hauts-de-France, les 50% restants se répartissent
entre la Normandie, le Grand-Est et l'Ile-de-France. Dans une logique
de déploiement national, EFYB devrait ouvrir deux agences d'ici
2024, l'une dans le Grand-Est, l'autre en Belgique. Mais Lucas
Chassagne a d'ores et déjà le regard tourné Outre-Atlantique :
«Nous avons le marché américain en ligne de mire. Tant
qu'on est utiles et qu'on répond à notre ligne éthique, on ne se
fixe aucune limite» conclut le jeune chef d'entreprise.
*
La
Commission européenne
a mis en place
le pacte vert pour l'Europe (Green
Deal),
un ensemble de mesures visant à rendre l'Europe
neutre.