L'emploi salarié se stabilise au 3ème trimestre hormis pour l'intérim

Les Hauts-de-France font partie des rares régions françaises où l'emploi stagne en cette fin d'année 2023. «Nous restons sur une situation similaire au 2^ème trimestre avec une stabilité de l'emploi mais qui reste un peu moins favorable que la moyenne nationale» témoigne Laury Ducombs, directeur de l'Urssaf Nord Pas-de-Calais. En effet, on constate -500 postes sur les 1 553 100 postes du secteur privé comptabilisés contre -700 postes au 2^ème trimestre.

Rebond observé dans la construction et l'industrie

En repli depuis quatre semestres, la construction retrouve des couleurs avec 200 postes créés au cours des 3 derniers mois (+0,2% de croissance). En baisse lors du 2^ème trimestre (-0,1%), l'industrie renoue également avec la croissance (+0,2% soit +630 postes). «Après plus de 20 ans d'effectifs en baisse, l'industrie connaît une deuxième année consécutive en hausse, ce qui est une très bonne chose» insiste Laury Ducombs. Avec l'implantation des trois gigafactories de batteries sur le territoire régional, la tendance ne devrait pas être à la baisse en 2024 mais l'Urssaf reste prudente.

Les effectifs sont particulièrement dynamiques dans l'industrie agro-alimentaire (+0,6% soit +300 postes) et dans l'industrie pharmaceutique (+1,8% soit +140 postes). La filière de fabrication d'équipements électriques se montre également attractive avec une croissance de 2,1% et +170 postes créés ; tout comme le secteur des transports (+0,4% soit 510 postes créés).

Le commerce connaît lui un certain ralentissement (+0,1% seulement) contrairement à la croissance nationale (+0,4%). Les activités immobilières, l'éducation et les activités scientifiques poursuivent leur repli, en revanche, les effectifs sont plutôt stables dans les services. En ce qui concerne la filière restauration et hébergement, les effectifs salariés progressent de 0,3% soit +240 postes. Si l'été a été favorable au tourisme régional, la Coupe du Monde de rugby accueillie dans la métropole lilloise aurait peut-être également son impact.

Chute brutale de l'intérim

Les effectifs intérimaires baissent pour le quatrième trimestre consécutif mais cette fois, à un rythme plus important (-2,6% soit -1 800 postes contre -0,7% et -1,3% lors des deux derniers trimestres). «Il s'agit d'une très grosse baisse, supérieure au niveau national» témoigne Isabelle Leroy, responsable des statistiques en région. Sur l'emploi salarié privé global, l'Urssaf reste prudente quant à l'année 2024 à venir : «On ne voit pas de signe avant-coureur d'essor de l'emploi salarié en région».

Stabilité des liquidations d'entreprises

Le nombre de liquidations d'entreprises s'élève à 3020 – dont 1 604 dans le Nord contre 639 dans le Pas-de-Calais - entre janvier et novembre 2023 (contre 2 699 liquidations entre janvier et décembre 2022. En 2019 soit avant la crise sanitaire, le nombre de défaillances s'élevait à 3 108. «On retrouve le niveau d'avant-covid, un niveau loin d'être anormal» rassure Laury Ducombs, directeur de l'Urssaf Nord Pas-de-Calais.