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La chasse de tête à prix cassé mais avec un service de qualité
Quand on sait qu’un recrutement pour un poste stratégique coûte 25% de la rémunération brute du candidat, on se dit que les prestations d’un cabinet de ressources humaines restent réservées aux entreprises qui ont un budget. Avec une offre à 4 000€, Want-id rend ces solutions de ressources humaines accessibles aux TPE et aux PME.
Le recrutement par approche directe − ou chasse de tête − est souvent utilisé pour des postes à forte valeur stratégique ou de top management. Et pourtant une entreprise embauche aussi sur des fonctions supports, des postes opérationnels ou de middle management, sans forcément penser à faire appel à un cabinet de conseil en ressources humaines. Trop cher, perte de temps, les raisons sont nombreuse...
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