Les clés d'une expérience collaborateur enrichie
Soigner l’intégration des candidats
Le webinar de Parlons RH «On-boarding et off-boarding : les clés d'une expérience collaborateur enrichie» a mis en lumière les actions à mettre en place en entreprise pour une expérience candidat réussie, afin de susciter et nourrir l’engagement des futurs collaborateurs.
«Lorsque l’on démarre une croisière, à l’arrivée sur le bateau, tout le monde est salué par le capitaine», signale Mickaël Vandepitte, directeur de l’expertise (SI)RH chez Foederis (120 collaborateurs, 11 M€ de CA) qui propose un outil permettant de gérer les talents pour de petites entités et des grands groupes, comme Sodexo ou Fnac Darty. Comparant le on-boarding au début d’une croisiè...