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Un retour à l’emploi plus difficile pour les cadres seniors
En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche.
L’accès à l’emploi des cadres diminue sensiblement avec l’âge. Ainsi, si 48 % des cadres demandeurs d’emploi accèdent à un poste au cours des six mois suivant leur inscription sur les listes de Pôle emploi, ce taux descend à 29 % pour les cadres seniors de 55 ans et plus. Ces derniers rencontreraient des difficultés pour trouver un emploi, les discriminations liées à l’âge jouant forteme...
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