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Violences conjugales : « Les victimes doivent savoir qu’elles peuvent en parler dans leur entreprise »

L’ANDRH (Association nationale des DRH) dévoilera en juin prochain la deuxième version de son guide « Violences faites aux femmes : quel rôle pour les DRH et managers » (après celle publiée en 2022), destiné à accompagner les employeurs de salariés victimes de violences conjugales. Emmanuel Gobin, membre du bureau de l’ ANDRH groupe Flandres-Artois et directeur général d’une association médico-sociale revient sur les motivations de ce projet et explique comment l’entreprise peut jouer un rôle clé dans la lutte contre ces violences.

 Emmanuel Gobin, membre du bureau de l’ ANDRH groupe Flandres-Artois. ©ANDRH
Emmanuel Gobin, membre du bureau de l’ ANDRH groupe Flandres-Artois. ©ANDRH

Pourquoi publier un guide sur les violences conjugales destiné aux entreprises? Les violences conjugales ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise. Elles impactent directement la vie professionnelle des victimes : absentéisme, perte de concentration, sous-investissement… En tant qu’association dédiée à l’accompagnement des professionnels RH, l’ANDRH devait se saisir de ce sujet. L...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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