Emmanuel Macron a annoncé le remplacement du congé parental par un «congé de naissance plus court et mieux rémunéré», sans toutefois préciser de date ou de montant. Le dispositif, qui reprend l’idée de la ministre déléguée à l'Egalité entre les femmes et les hommes et à la Lutte contre les discriminations, Aurore Bergé, pourrait être débattu dans le projet de budget de la Sécurité sociale (PLFSS) cet automne, pour voir le jour en 2025.
Transformer les politiques de rémunération, penser transitions de société et transitions professionnelles, veiller à la qualité de vie et des conditions de travail… Comme chaque année, l’observatoire de l’Apec a identifié les grands enjeux de l’année pour l’emploi cadre, qui obligent les entreprises à se réinventer.
Après des mois d’euphorie, aussi bien du côté du nombre d’offres d’emploi que de celui des rémunérations, le marché de l’emploi semble retrouver un niveau similaire à celui de 2018. Le cabinet de recrutement international Robert Half, revient sur les tendances qui ont marqué le marché du recrutement en 2023 et présente les perspectives pour 2024. Focus sur les principaux résultats de sa nouvelle étude de rémunération*.
Courtier en énergie, responsable RSE, ingénieur IA… LinkedIn vient de publier son dernier classement des 25 métiers qui ont connu la plus forte croissance en France ces cinq dernières années*. Focus sur les professions en plein essor et sur les dernières tendances du marché du travail.
Baromètre «Jeunes et entreprise» de la Macif et de la Fondation Jean-Jaurès. Près d’un jeune sur deux rêverait de rejoindre «une entreprise française» ou locale plutôt qu'une entreprise étrangère ou un groupe du CAC 40. «Cet élément confirme qu’il y a, en ce moment, un levier d’attractivité chez le…
Table ronde organisée par l’Association de journalistes PME. «L’assurance est un sujet clé pour la protection et la survie de l’entreprise», assure Mathieu Montassier, directeur de Verlingue Connect, courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises et PME. Objectif : que le chef…
Enquête de conjoncture de la CPME. Alors que près d’un dirigeant sur deux (46%) cherche à recruter, 85% des entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, rencontrent des problèmes pour embaucher, notamment les PME et les entreprises industrielles. Elles sont même 86% dans l’industr…
Code du travail. Lorsque le salarié étranger perd son droit au séjour Dans ce cas, l’employeur doit procéder à la rupture du contrat de travail. Si le salarié est en CDI, il n’est pas tenu de motiver son licenciement par «une cause réelle et sérieuse», les juges considérant que l’irrégularité de la…
Indicateurs de référence de l'environnement de travail. 9,4%. C’est la hausse du coût d’un poste de travail en 2022 par rapport à 2021. Celui-ci prend en compte les coûts complets des environnements de travail (immobilier, moyens et équipements, services aux collaborateurs, etc.). En cause ? La hau…
En 2023, près d’un salarié sur deux (45%) considère ne travailler «que pour l’argent». A titre de comparaison, ils n’étaient que 38% en 1993 (+7 points). Cette perception de plus en plus «utilitariste» du travail pourrait expliquer que le lien à l’entreprise se soit étiolé au fil des années : si un…
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