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«Travailler ensemble pour avoir des résultats ensemble»

Réservé aux abonnés «Travailler ensemble pour avoir des résultats ensemble»

Les présidents du Conseil régional et des cinq Conseils départementaux de la grande Région ont entamé un dialogue commun pour «lier» au mieux les dossiers, les projets et les thématiques qui leur sont communs. Un partenariat inédit d'actions et - c'est la promesse de ce «G6»- de résultats mesurables auquel il faudra s'habituer.

Le GPM à la croisée des chemins

Réservé aux abonnés Le GPM à la croisée des chemins

Le Grand Port maritime de Dunkerque (GPM) entre, en 2016, dans sa cinquantième année sous la gestion de l'Etat. S'ils sont moyens (baisse globale d'un point en tonnage), les résultats affichés montrent un profond bouleversement en cours dans les activités du port et dans la concurrence avec ses voisins calaisiens. Si elle veut poursuivre sa croissance en conteneurs, la direction du Port entend bien profiter de ses atouts (profondeur territoriale notamment) et s'appuyer sur un projet aussi grand que Calais port 2015 : le creusement du bassin du Pacifique.

PwC éclaire les directeurs financiers et comptables des PME, ETI et grands groupes de la région

Réservé aux abonnés PwC éclaire les directeurs financiers et comptables des PME, ETI et grands groupes de la région

Depuis son lancement en 2005, le succès de la conférence «Arrêté des comptes et résultat fiscal», organisée par le cabinet lillois PwC en partenariat avec la DFCG et les Editions Francis Lefebvre, ne se dément pas. L'édition 2015 aura une nouvelle fois fait la preuve de l'intérêt de cette manifestation pour la veille et la mise en alerte des directeurs financiers et comptables des PME, ETI et grands groupes de la région.

La génération Y en quête de sens

Réservé aux abonnés La génération Y en quête de sens

Egoïstes, impertinents, ingérables et paresseux, les qualificatifs prêtés à la génération Y ne sont pas flatteurs dans les nombreux ouvrages et articles de presse traitant des jeunes. Cette génération, née entre le début des années 80 et le milieu des années 90, aurait développé des caractéristiques peu compatibles avec la vie hiérarchisée en entreprise. Derrière ce portrait caricatural, les jeunes actifs évoluent dans un monde hyper-connecté et ont développé une culture, des codes et des valeurs qui placent la relation humaine au cœur de leurs attentes. Aujourd’hui, les entreprises et leur management s’adaptent aux modes de fonctionnement de cette génération pour laquelle l’accès au marché du travail devient plus compliqué.

Réservé aux abonnés De l'autre côté de la frontière

Vers la suppression de l’avantage fiscal sur les comptes d’épargne. Un groupe d’experts, chargé par le ministre des Finances belge d’améliorer le système financier, recommande de supprimer l’avantage fiscal sur les comptes d’épargne réglementés. L’exonération fiscale des intérêts jusqu’à 1 880 euro…

Réservé aux abonnés Un départ et une arrivée à la direction de cabinet

  Etienne Desplanques, sous-préfet, nouveau directeur de cabinet de la préfète du Pas-de-Calais, a reçu la presse pour une première prise de contact dans son bureau à la préfecture d’Arras. Un départ dans l’émotion. Lors du départ de Béatrice Steffan, Fabienne Buccio a organisé une réception…

Réservé aux abonnés Après dix jours de lancement, Fundimmo aide à investir à Calais

  La ZAC des Cailloux comptera 10 000 m² de surface commerciale. L’entreprise parisienne de crowdfunding spécialisée dans l’immobilier Fundimmo a choisi le chantier des Cailloux à Calais pour sa première levée de fonds. Dix jours ont suffi afin de récolter les fonds nécessaires à…

Réservé aux abonnés La Bellus, une bière brassée en circuit court

Thomas Demarquilly souhaitait travailler sur l’exploitation familiale. La seule solution était de trouver une activité complémentaire. De plus, la brasserie utilise les produits de la ferme dans son processus de fabrication. Pour que Thomas Demarquilly puisse rejoindre l’exploitation familiale, il…