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Une réforme des lycées professionnels engagée pour former au plus près des besoins des entreprises, des dispositifs renforcés en matière d’apprentissage et d’alternance, une nouvelle mouture du contrat de professionnalisation sans limite d’âge en passant par une VAE (Valorisation des acquis de l’expérience) renouvelée et améliorée... Des sujets qui font résonnance dans l’écosystème entrepreneurial en proie aux difficultés de recrutement et à la veille d’une future loi travail. Le point avec Carole Grandjean, ministre déléguée à l’Enseignement et la formation professionnels.

Dans le cadre de la construction du Grand Paris Express, la Société du Grand Paris s’est engagée à réduire de 25% les émissions en carbone du chantier et de valoriser 70% des déblais. En partenariat avec l’IMT Nord Europe (ex Ecole des Mines de Douai) et l’entreprise Neo-Eco, une expérimentation a été menée à ce titre pour étudier la possibilité d’utiliser les terres excavées dans la fabrication d’un béton bas carbone. Reportage.

Le projet Electro’Mob a été officiellement lancé le 17 avril dernier au siège de Région. Ce grand projet doté d'une enveloppe de 25 millions d’euros vise à former des milliers de salariés aux nouveaux métiers de l’industrie automobile dans les Hauts-de-France. Face aux profondes mutations de la filière notamment l'électrification, Electro'Mob relève le défi de former 13 000 salariés d'ici 5 ans en région.

Le site de Vallourec à Aulnoye-Aymeries a inauguré ses deux premiers robots d’impression métallique 3D, le 14 avril dernier, en présence notamment de Philippe Guillemot, PDG du Groupe Vallourec. Après une période sombre marquée par des plans sociaux successifs, le spécialiste des tuyaux pour l'industrie pétrolière se réinvente et entrevoit plus sereinement l'avenir en misant sur l'innovation et la fabrication additive.