Quand on sait qu’un recrutement pour un poste stratégique coûte 25% de la rémunération brute du candidat, on se dit que les prestations d’un cabinet de ressources humaines restent réservées aux entreprises qui ont un budget. Avec une offre à 4 000€, Want-id rend ces solutions de ressources humaines accessibles aux TPE et aux PME.
Après l'installation d'une vingtaine de TPE, la pépinière d'entreprises de la zone Marcel-Doret à Calais accueille depuis quelques semaines un projet conséquent. MapOrientation doit permettre le recrutement d'une cinquantaine de personnes dans les trois ans.
Depuis 10 ans, l'EDHEC Business Club a développé un solide partenariat avec les entreprises au service du recrutement des jeunes diplômés.
Au terme du mois de janvier 2014, la 16e édition du Baromètre EDHEC "Emploi jeunes diplômés" a confirmé une légère embellie sur le marché de l'emploi master par rapport à l'automne 2013.
La Gazette. Vous êtes directrice générale de Keyman depuis août 2013, mais l’entreprise était loin de vous être inconnue… Anne de Passemar. J’ai rejoint le cabinet en mai 2004 en tant que consultante ressources humaines et je suis associée depuis 2011. En 2012, Antoine Perruchot, fondateur de Keyma…
L’enquête annuelle “Besoins en main-d’œuvre” de Pôle emploi s’est hissée en plusieurs années comme un indicateur incontournable pour connaître le marché du travail. Il s’agit d’une importante étude puisque près de 74 677 établissements ont été interrogés cette an…
Les intentions d’embauche diminuent sur le territoire régional : 600 projets de moins sur un an selon Pôle emploi. Outil indispensable pour mieux connaître le marché du travail, l’enquête annuelle “Besoins en main-d’œuvre” permet d’anticiper les difficultés de recrutement, mais aus…
Près de 3 000 visiteurs ont fréquenté l’édition 2016 de Log & Play©, un événement devenu en quelques années le rendez-vous de référence en région Hauts-de-France pour tous ceux qui s’intéressent aux métiers de la logistique et du transport. Ce forum permet de mettre en relation les entreprises…
Des réinsertions réussies. «Cette année, nous avons atteint l’objectif de 72 entreprises adhérentes, avec 90 salariés mis à disposition», se réjouit Gérard Beauvois, président du GEIQ (groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) Emploi et Handicap, lors de l’assemblée générale ann…
Certains secteurs, rares, ne sont pas concernés par le chômage mais connaissent une toute autre difficulté : le nombre trop peu élevé de candidats. Pourtant, de nombreuses entreprises régionales sont à la recherche de mécaniciens spécialisés en engins de chantier. A l’instar de Salti, loueur profes…
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